第五十二章 (第4/4页)

见面，因此所有关乎「靖」的事务就变成了「靖」的高阶主管前往总部亲自向她例行汇报。

    这回的问题倒不是出在主管上头或者公司营运上头，而是看在「靖」的福利而投递履历并且通过筛选的职员身上。

    新进的职员就别期待他们有着对公司的认同感与忠诚度──或者说为了自身安逸而愿意安分守己的态度──然而当中有几人进来不久後觉得自己的工作稳当了，便将心思都放到了工作以外的地方去。

    当中一名职员曾看过孙靖瑄几回，忖着自家老板与自己年龄相仿、又是集团千金兼之未来掌权者，便想要找机会在她面前表现一番，原本也是没有机会，直到一回偶然搜寻到先前关於孙靖瑄与许誉琛的绯闻後便转了心思。

    恰巧又碰上了许誉琛在林呈安手下学习的时间届满将要回归公司、又有周刊的人循着社群网路找到该名职员想要打探消息，他为了蝇头小利，便胡乱编造了许誉琛攀龙附凤、妄图「少奋斗三十年」，以及孙靖瑄包养小白脸并为其铺路的种种事蹟。

    他的用词很谨慎，都是「谁知道」、「Ga0不好」这样的语句开头，又检查过自己的社群网站并没有什麽不妥，这才心安理得地收下了一笔小额的故事费，然而等到事情爆发出来时，周刊的记者写得绘声绘影，倒不是指没有名气的许誉琛与孙靖瑄的关系，而是一句「有钱人的私生活你想不到？知名集团接班人疑养小白脸！」标题，给孙靖瑄再次推上了媒T版面。

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    作者偷偷说：再十一章完结，还有一章番外～