第五十章 决定人选（4K二合一） (第7/8页)

锋一转：“最后作个预告，新的特纳艺术厅预计在11月份面向公众开放，一支新的驻厅职业交响乐团也会提前开始组建，你们都是我知根知底的优秀潜力乐手，所以…毕业生在应聘时，或许会有一些加分项哦。”

    说到这范宁眨了眨眼：“透露一下乐团提供的薪酬待遇，在我的初步方案里，大约是行业平均线的…接近两倍！”

    “两倍？”在场的乐手，尤其是高年级的乐手们，此时耳朵一个个都竖得老高！

    “职业交响乐团的平均线应该是8-10磅的周薪吧？接近两倍！？16磅起步？”他们有些人怀疑自己听错了。

    ——拿毕业生们此前在毕业典礼上心心念念的留校任职机会做对比：行政人员周薪5-6磅，助教岗位7-8磅。

    光是正常的职业交响乐团乐手，就能把这收入给比下去了，这还不考虑在交响乐团工作的幸福指数要高于相对枯燥的行政或教研生活。

    大部分人都开始蠢蠢欲动了。

    这一个月表现做得不够好..幸亏以后还有机会。

    “范宁先生这番拉扯真是…而且让此前排练懈怠的同学，这次反过来去监督管理别人…这可真是有够微妙的…还有这未来的交响乐团，我也心动了，待遇不是重点…”坐在前方的罗伊全程在认真听范宁说话，并笑吟吟地看着大家的反应变化。

    范宁的这种处理方式，受到改变的人不仅是这十个人，考评成绩在中下游的同学、以及对自我要求应该更高的声部首席，都有了更多的想法。

    而且他特别心机地把自己职业交响乐团的组建预告放到了最后。

    从这一个多月的排练感受来看