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旦他们这么做了，李贤因恐怕不会再和他们有任何的其他合作。

    就此别过是最好的选择，谁还能喜欢花钱找罪受不成？

    他也可以确定，关于发布会和邀请函之类的矛盾只会停留在分公司这个阶层，不可能闹到LG总部出面责难他的程度。

    那太过小题大做，何况LG具家目前当家做主的那位会长本身就比较低调，对下属们整出的幺蛾子普遍感到厌烦，不大肆斥责就不错了，别指望他能出来撑腰。

    没看见人家老婆状告李健熙失败的时候LG都没吭一声吗。

    当然了，哪怕LG真抽风得厉害，从集团总部到分公司，人人都觉得他没按照设计好的套路去发布会现场就是他的错，李贤因也不是没有应对之法。

    人生嘛，总是在见招拆招中度过，走着瞧呗。

    排除掉这些让人烦躁的事儿，李贤因的日常还是相对平淡且愉悦的，毕竟在许多人眼中，他也算是个具有交往价值的成功人士，不仅不会无缘无故找他麻烦，甚至还可能出于想要认识他的目的而做出一些示好行为。

    比如CY的创始人兼社长李显才同志，就在CY上回应了他之前抱怨过的评论区鱼龙混杂、博主却没办法实施删评等管理手段的事儿。

    李显才挺年轻的，也就三十多岁，能白手起家做到这种程度并不容易，对于热点的捕捉非常灵敏，在看到李贤因点名要求CY改进评论区制度的时候，第一反应不是觉得麻烦，更不会觉得羞辱，而是率先思考起这个方案的可行性。

    作为一家互联网企业的老板，李显才时刻想着创新，可创新总是不那么容易，这么多年过去，公司旗下最出